Наиболее часто задаваемые вопросы

  • Как скоро можно выехать на работу?

    Скорость и время отъезда зависят от множества факторов. Прежде всего, важен день заключения договора, поэтому преимущество за теми, кто сделал это раньше других.

  • Можно ли выехать с мужем/женой или с друзьями?

    Конечно, да, но если вы хотите жить и работать вместе, то следует выбирать такие места, где формируются группы. В ином случае можно согласовать разве что регион.

  • Как оформить все необходимые документы?

    Независимо от страны, в которую вы отправляетесь, все необходимые документы помогают оформить, направляют работодатели, ответственные за персонал лица. Легальная работа обеспечивает все социальные гарантии, поскольку с заработной платы дополнительно удерживаются налоги в соответствии с законодательством конкретной страны.

  • Где жить, прибыв в страну?

    О жилье позаботятся перед Вашим приездом. Чаще всего арендуют многокомнатные квартиры.  Живут по 2–3 человека.

  • Как выплачивается зарплата?

    Еженедельно или ежемесячно, в зависимости от места, на личный счет в той стране или чеком. Очень редко встречается такой работодатель, который платит наличными.

  • Предоставляется ли бесплатное питание?

    Чаще всего работодатель предоставляет питание 1–3 раза в день.

  • Каким образом добираться от места жительства до места работы?

    Пешком, на общественном/личном транспорте, или же имеется персонал, который собирает работников и доставляет их на работу/ с работы.

  • Какую одежду следует взять с собой?

    Рабочую одежду чаще всего предоставляют работодатели, однако в любом случае необходимо иметь удобную обувь. Если Вы собираетесь работать официантом или барменом, рекомендуется иметь одежду и обувь черного цвета.

  • Могут ли вашими услугами пользоваться те, у кого имеется вид на жительство в Литве?

    Мы консультируем всех граждан ЕС.

  • Какие документы необходимы для выезда?

    Личная идентификационная карта или паспорт. Все прочие документы, такие как водительское удостоверение, медицинские справки и др., не являются обязательными.

  • Какова продолжительность и периодичность отпуска?

    Это зависит от характера работы, однако чаще всего Вам предоставляется месячный отпуск один раз в год. Возвращаться домой каждый месяц Вы точно не сможете.

  • Требуется ли кого-либо уведомить заблаговременно об отъезде?

    Да, требуется. Государственную налоговую инспекцию.

  • Как долго можно работать?

    Чаще всего договоры, заключаемые с работодателями, являются бессрочными (постоянная работа). Расторгнуть их можно, предупредив работодателя за две недели до расторжения.

  • Как организуется отъезд?

    Мы консультируем, помогаем заказать билеты на самолет.

  • Что бы Вы порекомендовали говорящим по-английски?

    Сферу услуг, фабрики и соответствующие вашему образованию, опыту работы вакансии.

  • Что бы Вы порекомендовали не говорящим по-английски?

    Сферу гостиничных услуг.

  • Кому не рекомендуете выезжать за границу?

    Любящим выпить, конфликтным, ленивым и задиристым людям.

  • На что следует обратить внимание при написании CV (резюме)?

    1. CV чаще всего должно быть составлено на английском языке. Мы предоставляем услугу составления и перевода CV.

    2. Должны быть точно указаны личные данные, образование, опыт работы, знание языков и другие компетенции.

    3. Фотография не должна быть вызывающей. Помните, что Вы создаете первое впечатление о себе.

    4. Когда отправляете CV, укажите, что вас интересует и когда бы Вы хотели выехать.

  • Как можно узнать о действительных в настоящее время предложениях?

    Можно следить за информацией на титульной странице сайта, позвонить по указанным контактным телефонам, зайти в офис в Вильнюсе или выслать запрос по эл. почте.

  • Какие гарантии, что Вы не обманете и что, приехав, я получу работу?

    Мы работаем не первый год, мы являемся агентством по трудоустройству с немалым опытом. Мы предлагаем только легальную работу. Вы получаете контракт от работодателя, все реквизиты места работы, контактную информацию работающий клиентов.

  • Как происходит процесс?

    Заключаете договор с нашей компанией, затем ваши данные высылаются работодателю, организуется собеседование (не всегда), и Вы получаете контракт на конкретную выбранную вами вакансию. Все рабочие места легальные, поэтому, прибыв на место, вы получаете все социальные гарантии.

  • Предоставляемые услуги являются платными?

    Трудоустройство является бесплатным, однако могут быть платными предоставляемые нашей компанией дополнительные услуги, например, поиск жилья, оформление ваших документов, консультации, встреча, дорога.

  • Можем ли мы обращаться к вам, если мы уже выехали за границу?

    Конечно. Если вы живете за границей, мы можем общаться по интернету или по телефону, всё уладить дистанционно.

  • Когда я приеду в другую страну, меня там кто-нибудь встретит?

    Да, но за встречу в аэропорту может быть потребована дополнительная плата.

  • Я студент, хочу пройти практику за границей. Можете ли Вы мне помочь?

    Мы помогаем найти место прохождения практики в соответствии с Вашей профессией. Мы сотрудничаем с отделами Erasmus+  в университетах и профессиональных школах.

  • Не нашли ответа на волнующий вас вопрос – свяжитесь с нами!

Тебя ждут межкультурные путешествия и незабываемые впечатления.